MRT为企业互联网+ 赋能

此前，关于生成式人工智能服务管理的征求意见稿引起了广泛关注。国家互联网信息办公室于4月11日公开征求意见，并将意见反馈截止日期定为2023年5月10日。其中提到了尊重知识产权，坚守商业道德，禁止利用算法、数据、平台等优势实施不公平竞争。提供者需对生成式人工智能产品的预训练数据和优化训练数据来源的合法性负责。

AIGC从今年初开始就备受瞩目。在2022年，国内元宇宙与NFT的发展与国外发展脱节，导致国内对AICG的关注度迅速提升，并与各大互联网巨头的技术开发步伐保持紧密。在GPT、文心一言、通义千问等AI技术迅速发展的同时，人们对工作被AI替代的担忧也随之而来。

4月12日，一份流传网络的邮件截图显示，知名公关及广告服务商蓝色光标发布公告，宣布全面停止创意设计外包、方案撰写外包、文案撰写外包、短期雇员等外包工作，以全面拥抱AIGC打下基础。

蓝色光标此次决定全面停止外包采购，对广告和模特行业无疑是一个巨大的冲击。AIGC对广告营销行业和从业者造成了重要影响，推动了新的行业阶段和人员洗牌。在AIGC等外部影响的推动下，各行业公司也需要采取新的流程管理模式。

很多人可能好奇，AICG对营销和广告服务行业到底带来了多大的冲击？在蓝色光标的内部邮件中，解释了停止外包的举措是为了为全面拥抱AICG打下基础。AICG大大降低了创作门槛，其中过去被认为需要艺术性和复杂技巧的设计、插画和原画，在这轮AICG热潮中受到了巨大的冲击。

很多游戏公司开始裁减高薪的原画师数量，广告公司开始采用Midjourney等AI画图工具进行设计、分镜和漫画制作。甚至服装公司也开始使用Midjourney和PS进行二次加工，替代模特和摄影师的工作。这类工具可以根据用户描述的语言文字自动生成精美图片。虽然生成的图片可能缺乏"灵性"，但对于预算有限的商家和个体户来说，用于商业广告已经完全够用。

广州名锐讯动认为，未来的内容创作者需要具备与AI互动、进行AI训练和利用AI生成关键词的能力，以更好地拥抱AI时代的到来。蓝色光标的举动表明，他们正在领先一步，应对首个AIGC监督文件的发布，展示了对未来的敏锐洞察力和决策能力。